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科技大厂掀起高管降薪潮,寒气传给话事人,苹果CEO库克目标薪酬被砍半

2023/2/17 16:51:06 0人评论 96896 次

“高管降薪,更多是在表明与企业同舟共济的姿态。”

来源:时代财经

裁员席卷后,科技大厂迎来高管降薪潮。包括美光、英特尔、苹果、敦泰、豪威、京东等在内的中外科技集团都不例外。

日前,美国存储芯片巨头美光宣布首席执行官(CEO)、首席财务官等高管基本工资降低15%;英特尔降薪范围亦涵盖大量高层、中层管理人员,CEO帕特·基辛格(Pat Gelsinger)下调25%。

苹果公司CEO库克也中招了。根据苹果公司公告,由于基于股权的薪资下调,库克2023年目标薪资总额比上年降低约42%

这些公司无一例外面临业绩、股价下滑。以英特尔为例,2022年第四季度,英特尔收入同比下降32%,当地时间2月15日收盘报28.85美元/股,较一年前下滑约四成。

“高管降薪,更多是在表明与企业同舟共济的姿态。” 产经观察家、钉科技创始人丁少将在接受时代财经采访时分析称,但这不能真正缓解大厂们业绩和财务的紧张情况。

高管降薪只是摆姿态?基本薪资占比仅5%

2月5日,美光批准在2023财年降低部分高管的基本工资,即日起生效,并称这是降低公司成本和运营费用的重要措施之一。

美光7名核心高管中,首席执行官桑杰·梅赫罗特拉(Sanjay Mehrotra)基本薪资降低20%,1位高级副总裁降10%,剩余5名执行副总裁降15%,其他高管层员工的基本工资也一起下调。

美光向美国证券交易委员会递交的文件显示,公司还要暂停发放7名核心高管2023财年所有奖金,因此,他们2023财年的目标现金薪酬会降低53%至75%。

不过,时代财经观察到,这些核心高管薪资的主要构成部分是股票奖励。比如,桑杰·梅赫罗特拉2022财年基本薪资是141万美元(约合人民币965.51万元),奖金为0,股票奖励2350万美元。期内,他总薪资高达2884.1万美元,其中基本薪资占比不到5%。

若桑杰·梅赫罗特拉2023财年基本薪资在141万美元基础上降低20%,对总薪资的影响微乎其微。至于其他核心高管,其中5人基本薪资占总薪资比例低于10%,只有1人接近20%。

时代财经观察到,在前述6个给高管降薪的科技大厂中,英特尔也是基于基本薪资降薪,2022年,英特尔CEO帕特·基辛格目标总薪酬约为2632万美元,其中基本工资仅有125万美元。

此外,京东则是基于现金薪酬降薪。对于京东高管而言,每年分红才是工资薪金的主要构成部分。

2021年,京东股票薪酬总计高达91.34亿元,为执行官团队支付的现金薪酬大概为2640万元。2022年5月,该公司还宣布了130余亿元的巨额股利分红,手持股份的高管们自然分到了一杯羹。

去年11月下旬,刘强东向京东员工发布全员信,宣布自2023年元旦起,京东超2000名高管现金薪酬降低10%-20%不等,目的是提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力。

相较之下,库克是薪资降幅最大的。2023年、2022年目标薪酬总额分别是4900万美元、8400万美元,下降原因是股权激励归属条件的权重变了,基于任期的归属占比从50%降到25%,基于业绩的归属则从50%提升到75%。

苹果公司2023财年第一财季财报(截至2022年12月31日)显示,季度营收约1172亿美元,同比下降5.5%,净利润为299.98亿美元,同比下降13.4%。

收入下滑三四成,股价也跳水

裁员和降薪,背后都是萎靡的市场、惨淡的业绩。去年下半年,全球科技届掀起了猛烈的裁员潮,据不完全统计,仅硅谷就有12万名员工被裁员。

韦尔股份是半导体设计大厂豪威集团的母公司。今年1月,韦尔股份发布业绩预减公告,预计2022年度归属于上市公司股东的净利润在8亿元至12亿元之间,同比减少73.19%到82.13%,可以说是业绩暴雷。

敦泰是中国台湾的芯片设计大厂,2022年合并收入同比下滑约41%,今年1月则同比下滑约45%。2022年第三季度,公司计提存货跌价及呆滞损失共计25亿元新台币(约合人民币5.63亿元)。

其他科技大厂情况类似,在截至2022年12月1日的三个月,美光收入40.85亿美元,环比下滑39%,同比下滑47%。2023财年第一财季,苹果公司迎来2019年以来季度收入的首次同比下滑。

为此,大厂们采取一系列将本措施,主要包括裁员、停止招聘、降薪、停发奖金、关停部分业务或者工厂。

时代财经观察到,前述这些企业中,英特尔、美光、敦泰宣布了裁员消息,豪威集团停止所有招聘、离职不替补,春节期间全国所有分厂停工。

豪威集团内部通知显示,“当前的市场状况非常严峻,我们面临着极大的挑战,价格、存货和供应链都面临极大压力。由此,我们必须要进行成本控制,目标是2023年成本降低20%。”

2023年,英特尔计划削减30亿美元成本,且到2025年底,通过成本节约和效率提高举措使年度节支规模增至100亿美元。

降低高管基本薪资,能有效降本吗?“科技公司业绩下滑后,进行大规模裁员,高管肯定要有姿态。”丁少将接受时代财经表示,降薪在一定程度上能倒逼高管们进行经营管理改革。

他还提到,在美国,科技公司高管薪资与股价密切相关,如果公司股价好转,高管们薪资整体上可能不降反升。不过要提升资本市场信心,企业还是要靠战略调整。

相较一年前,英特尔、美光、韦尔股份股价均大幅下滑,以当地时间2月15日收盘价28.85美元/股、61.84美元/股、94.74元/股为基准,跌幅分别约为40%、34%、46%。

根据市场调研机构counterpoint research数据,2022年,全球智能手机出货约12亿台,同比下跌11.3%,是2013年以来的最低值。另据Canalys报告,2022年个人电脑全球总出货量为2.85亿台,同比降16%。

消费电子市场疲软传导到产业链上游。美国半导体工业协会数据显示,2022年,全球芯片销售额同比增长3.2%至5735亿美元,其中第四季度同比下滑14.7%、环比下滑7.7%。


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