来源：资本邦
2022年9月16日，伟创电气(688698.SH)发布关于苏州伟创电气科技股份有限公司的问询函。
公司于2022年9月16日披露《苏州伟创电气科技股份有限公司关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格及业绩考核指标的公告》，拟调整2022年限制性股票激励计划的考核指标。
根据上交所《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称《科创板股票上市规则》)相关规定，要求公司核实并补充如下事项。
1.根据前期公告，公司2022年限制性股票激励计划以2021年营业收入或净利润为基数，考核指标为营业收入增长率或净利润增长率。考虑到相关事项带来的不确定性以及行业竞争加剧等因素的影响，为实现对员工的激励效果，公司拟对首次授予部分2022至2024年三个归属期考核指标由原来营业收入增长率不低于30%、60%、100%或净利润增长率不低于25%、55%、95%，调整为营业收入增长率不低于10%、30%、60%或者净利润增长率不低于6%、15%、30%。此外，公司对预留部分考核指标也有类似调整。
上交所要求公司:(1)具体分析上述因素对公司业绩的实际影响，并说明公司调整2022年考核指标的合理性及原因;(2)说明在调整2022年考核指标外，同时调整2023年和2024年考核指标的主要考虑以及合理性，相关调整是否审慎;(3)结合同行业可比公司以及公司往年业绩情况，说明调整后的业绩考核指标是否偏低，是否能起到激励效果。
2022年4月8日，公司发布限制性股票激励计划(草案)，9月16日，公司又调整股票激励计划的考核指标，中间时间间隔仅仅5个月。要求公司说明前期股权激励考核指标设定的考量因素、制定过程，并论证相关决策是否审慎。
要求公司保荐机构、律师就本次调整事项发表明确意见。
要求公司在收到本问询函后立即披露，并在9月23日前回复管理部，同时履行相应的信息披露义务。
