来源：亿欧网
作者：唐楠
5月12日，据Tech星球报道，阿里巴巴副总裁范驰（花名程咬金）已于5月1日正式离职。阿里体育公关部对此回应称，范驰离职消息属实，目前阿里体育相关工作由公司首席运营官穆旸负责。目前范驰未予回复。
范驰于2010年12月加入阿里，任职时间长达11年，曾负责过支付宝的快捷支付、无线支付和支付宝App的品牌、市场、运营和产品等工作，曾实现无线端支付宝1亿用户的运营目标。
2015年6月，阿里和蚂蚁金服合资成立“口碑”公司，范驰担任口碑公司CEO。范驰在职期间，口碑在阿里集团的地位不断提升，被称为阿里新零售四路大军之一。随后2018年10月，阿里将口碑与半年前收购的饿了么合并成立新的本地生活服务公司，范驰任阿里巴巴集团副总裁，继续带领口碑业务。
2019年，范驰转岗担任飞猪总裁。一年后，阿里文娱发布员工信宣布组织再升级，范驰调入阿里文娱，负责OTT和体育业务。
阿里巴巴近年来的人员变动符合其集团董事局主席、CEO张勇“一盘货、多点营销”的战略布局。
2020年6月起，阿里巴巴发生了一系列高管变动，包括阿里零售通总经理林小海接管大润发，阿里文娱CTO兼优酷COO庄卓然接管飞猪，兼任飞猪总裁与蚂蚁金服国际事业群总裁的赵颖将只负责蚂蚁金服国际业务，飞猪海外业务负责人印井调任蚂蚁国际。
此前，阿里文娱优酷副总裁郑蔚已于4月12日离职，阿里巴巴合伙人、前蚂蚁集团CTO胡喜已于2020年8月离职。其中胡喜出任蚂蚁集团CTO仅7个月。
4月30日，据路透社报道，阿里巴巴集团在2021年冻结了高管的加薪，转而给普通员工更大的加薪幅度，以留住人才。消息人士称，阿里巴巴的数百名高层管理人员今年无权加薪，除非他们有超常的表现。
对此，阿里巴巴在向路透社回应的声明中称，人才是阿里巴巴集团最重要的资产，该公司有一个健全和有竞争力的薪酬体系，反映了公司在培养下一代人才中的优先事项。
